Caractéristiques du poste
INFIRMIER D’ENTREPRISE H/F

Nous recherchons des :
Notre service RH composé de 3 personnes, recherche un(e) Infimier(ère) d’entreprise. Le poste est à pourvoir dès que possible.
Vos missions seront les suivantes :
- Vous travaillerez en étroite collaboration avec l’animateur sécurité environnement et le service ressources humaines.
- Vous assurez la gestion en matière de santé de nos deux sites : St Maurice de Lignon et la Séauve-sur-Semène.
- Vous participez à l’accueil des nouveaux embauchés et assistez aux réunions CSSCT. Vous conseillez la direction sur l’évolution de la réglementation santé et être force de propositions.
- Vous réalisez des études de poste ainsi que des VSPI régulièrement. Vous participez à la prévention et l’évaluation des risques professionnels. Vous mettez en avant la santé dans l’entreprise.
- Vous collaborez étroitement avec la médecine du travail concernant les visites médicales, suivi des dossiers médicaux, suivi des dossiers des travailleurs en situation de handicap…
- Vous assurez le suivi administratif des accidents de travail, arrêts de travail et maladie professionnelles.
- Vous établissez des dossiers de contestations ou réserves avec notre cabinet conseil.
- Vous participez à la mise à jour du document unique.
- Vous animez des campagnes de prévention et d’information. Vous déterminez en collaboration avec l’animateur sécurité les postes aménagés.
- Vous intervenez en complément des SST : premier soins, soins nécessaires aux victimes d’accident de travail… Vous participez à l’élaboration des procédures et aux interventions d’urgence. Vous proposez des aménagements de poste.
Profil :
Vous êtes autonome, rigoureux(se), discret(e), dynamique, faites preuve de réactivité et êtes force de proposition.
Vous êtes titulaire d’un diplôme d’état infirmier.
Une connaissance du milieu industriel serait appréciée.
Le statut du poste est agent de maîtrise au 35H.
Avantages sociaux :
- Titres restaurants (à partir de 6 mois d’ancienneté)
- Intéressement
- 13ème mois à partir d’un an d’ancienneté
- Mutuelle (60% employeur – 40% salarié)
- 5% carte fidélité Intermarché (à partir de 6 mois d’ancienneté)
Contrat :
Lieu :
Date de prise de poste :
Merci de nous faire parvenir votre candidature, lettre de motivation et CV à :
Salaisons du Lignon – Service Ressources Humaines
160 Rue de Chazelet 43200 Saint-Maurice-de-Lignon
Vous pouvez également nous transmettre votre candidature en remplissant le formulaire suivant :